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劳动纠纷
当月工资按未完成百分比扣除后又按未完成计件数量在剩余工资中重复扣工资是否合法?
当月工资按未完成百分比扣除后又按未完成计件数量在剩余工资中重复扣工资是否合法? 当月工资按未完成百分比扣除后又按未完成计件数量在剩余工资中重复扣工资是否合法?
问题状态:
已过期
提问人:taoran……(辽宁-沈阳)
提问时间:2015-07-15 21:44
已有
1
位律师回答了该问题
隋新律师
2015-07-16 08:02
你好,不合法。
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