劳动纠纷
在北京请一天病假？应该怎样扣钱？扣除一整天的工资是否合法？
在北京请一天病假？应该怎样扣钱？扣除一整天的工资是否合法？ 在北京一家民营企业工作，工龄5年，请了一天的病假，且有医院假条，公司要扣除一整天的工资，就是月工资除以21.75后得到的日薪数，全扣除，如果请事假，扣除200%的日薪，是否合法？理论上应该怎样计算？公司还说法律没有明确规定一天的病假怎么扣，所以公司想怎么扣就怎么扣？是这样么？到底有没有明确的法律出处？
问题状态：已过期
提问人：wisdom……（北京－朝阳区）
提问时间：2015-04-29 09:59
提问人：wisdom……（北京－朝阳区）
提问时间：2015-04-29 09:59
已有9位律师回答了该问题
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可以申请劳动仲裁
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你好，建议协商解决，协商不成，可以申请劳动仲裁
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您好，不合理的，病假是不可以扣除全额工资的
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协商不成，申请劳动仲裁
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您好，不合理，可以向劳动监察大队投诉
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目前法律对于事假并没有具体规定，主要根据单位的内部规章制度决定，建议协商解决。
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你好，建议协商解决，无法协商收集好证据，可以向劳动监察部门投诉维权
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依法休病假是劳动者的权利 单位要依法保障 劳动者只需要向单位提出申请就可以了 单位就要依法批准
休假期间 不得扣除工资 依法是带薪休假的 -
你好，无法协商可以申请劳动仲裁
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