以签过合同，在合同履行期间公司新出台员工手册，可以不签吗？ 1.此员工手册有违于原来2012年的合同。
2.此员工手册是在2015年6月责令签署，并明显有违合同。这是否是更改合同，因为手册后边注明是劳动合同的补充条款，我是否有权不签此不合理的员工手册。
3.员工手册里有明显不合乎劳动法的条纹，和公司不予协商。并以不签署为由记我书面过失，两次过失予以开除，没有补偿。
4.公司以此来开除我我是否可以要求双倍赔偿