法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
劳动合同签订单位给缴纳生育保险,但2012年时没有给员工缴纳,我12年生的小孩
劳动合同签订单位给缴纳生育保险,但2012年时没有给员工缴纳,我12年生的小孩 劳动合同签订单位给缴纳生育保险,但2012年时没有给员工缴纳,我12年生的小孩!单位只给报了3000元住院补助,现在可以让单位补发生育津贴吗?当时单位有给发工资,现在单位缴纳生育保险了,休产假时也继续发工资呢!
问题状态:
已关闭
提问人:ask201……(内蒙古-赤峰)
提问时间:2015-07-15 13:10
已有
0
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
事业单位与合同工签订劳动合同时将社会保险费随同工资一起发放,让员工自己开户缴纳,合同中社会保险这部分
1个回复
在单位工作20年,没有签订劳动合同,单位一直没有给交保险,去年单位开始给员工缴纳保险
8个回复
个人4月份进的公司 至今没有签订合同和缴纳保险,用工单位现在要签订劳动合同 但是之前的工资和保险都不
2个回复
我是2003年底进公司的!公司注册时间是2005年!至今没有给我们员工缴纳保险!也没有签订劳动合同!
2个回复
员工违反单位的规章制度,单位是否有权与其解除劳动合同并停止缴纳社会保险
4个回复
我和原单位劳动合同没有解除可以与新单位签订合同吗?有什么影响?只是普通员工
1个回复
用人单位之前没有与员工签订合同与保险 在发生事故以后在签订合
5个回复
本单位员工签订合同未满一年,提前30天离职,单位还要继续为其缴纳当月保险吗
4个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点