应该赔偿。

你的情况说的很不明确，如果你是女员工，那么年满50岁办理退休了，公司是不用给你赔偿的

公司没有任何理由解除违法，可以要求双倍赔偿，协商不成，可以申请劳动仲裁维权。

你应该劳动仲裁，跟公司要双倍赔偿金

1、是否到了退休年龄，目前法定退休年龄（女50周岁，男60周岁）；2、若违法解除合同，可要求支付经济赔偿金，计算期限从2008年1月1日起计算。如需帮助，可致电或预约当面详询。

每工作1年支付1个月工资的经济补偿金。

应该，违法解除双倍赔偿。