劳动纠纷
孕妇向公司辞职老板叫她明天就不要来了怎么办
孕妇向公司辞职老板叫她明天就不要来了怎么办 未签劳动合同做了一年多后怀孕，怀孕后向公司辞职老板叫她明天就不要来了，然后又说急辞需要扣1000元，已经两天没去上班，老板又说三天不来算自离。该怎么样维护自己的权益
问题状态：已过期
提问人：weijia……（广东－东莞）
提问时间：2015-01-08 14:34
提问人：weijia……（广东－东莞）
提问时间：2015-01-08 14:34
已有3位律师回答了该问题
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您好，向劳动监察大队投诉，或提起劳动仲裁。如果满意，希望您能采纳、并给予评价；需要法律帮助，我愿意助您一臂之力。
追问：向劳动监察大队投诉他们会受理吗？辞工需要按照厂里的规章制度去实施吗？孕妇可以享受什么待遇？回答：会受理。法律规定员工提前30天提出辞职即可。追问： 问题是没有签劳动合同，需要急辞？回答：请协商处理。 -
可以去劳动监察大队投诉处理。
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你好，1、工作满1个月后不签劳动合同，可以要求经济补偿
2、辞职后公司立刻让离职不合法，可以做满30天，扣款更不合法。
以上可以向劳动监察部门投诉，还可以提起劳动仲裁，具体可以电话咨询我。
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