人身损害
在公司干了六七年了,因生病老板叫不要来上班,应该怎么赔偿损失
在公司干了六七年了,因生病老板叫不要来上班,应该怎么赔偿损失 2008年入职，到2010年才给我交保险，每月工作小时要达到250小时以上，从没有加班工资。现在生病请了几天假，老板就叫我不要来上班了，请问这种情况应该怎么赔偿
问题状态：已过期
提问人：147992……（浙江－杭州）
提问时间：2013-05-14 21:34
提问人：147992……（浙江－杭州）
提问时间：2013-05-14 21:34
已有5位律师回答了该问题
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满一年赔偿一个月工资，有加班情况，举证加班费
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你只要有充分的证据的话 可以主张保险 加班工资和补偿金（有可能没有）等
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可以主张赔偿金。
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满一年赔偿一个月工资
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你好，可以要求补交社保，并支付加班工资，以及支付经济补偿金。欢迎联系。
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