合同纠纷
如果上班老板不签定劳动合同，工资低于当地的最低工资标准，并且工资还要压一个半月
如果上班老板不签定劳动合同，工资低于当地的最低工资标准，并且工资还要压一个半月 如果上班老板不签定劳动合同，工资低于当地的最低工资标准，并且工资还要压一个半月，15天之后才可以预支工资，预支工资还要签写借款申请单呢，无论自离还是开除都不发工资，请问如果这样该怎么维护我们的权益？这算不算这个班了呢？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（陕西－宝鸡）
提问时间：2015-07-14 13:23
提问人：ask201……（陕西－宝鸡）
提问时间：2015-07-14 13:23
已有2位律师回答了该问题
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这是可以要求老板支付双倍工资的
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宝鸡李律师解答：不合法，如需律师服务，及时联系。 我的补充： 2015-07-14 16:06
135 7118 0872
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