劳动纠纷
就是我们工作了半个月，离职不干了，走的时候总监批准了，就因此没写离职报告
就是我们工作了半个月，离职不干了，走的时候总监批准了，就因此没写离职报告 就是我们工作了半个月，离职不干了，走的时候总监批准了，就因此没写离职报告，到下个月开工资的时候，老板说我们没写离职报告就没有工资，这个怎么办啊
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提问人：ask201……（江苏－无锡）
提问时间：2015-07-14 08:47
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