劳动纠纷
公司扣我15天工资，是否合法
公司扣我15天工资，是否合法 我在公司试用期未做满一个月，也未与公司签订劳动合同，我辞急职，公司按底薪1100元扣我15天工资750元，法定假期加班也算在15天之内，这是否合法，我怎样维护自己的权利
问题状态：已过期
提问人：冰寒女（广东－深圳）
提问时间：2011-04-11 22:52
提问人：冰寒女（广东－深圳）
提问时间：2011-04-11 22:52
已有5位律师回答了该问题
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不合法，可以到劳动监察投诉，也可以申请仲裁解决。
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可仲裁解决
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当然不合法。申请仲裁，可以要求支付。
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1，公司做法不合法，应发你全部工资。
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不合法，可以要求支付。
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