用人单位在任何情况下都不得扣押劳动者工资，否则，可以去劳动监察部门投诉解决。

劳动者提前一个月通知用人单位辞职，也可以因未签劳动合同为由提出辞职，用人单位不但不可以扣押劳动者工资，并且，根据务工时间的长短，劳动者可以向用人单位提出赔偿。