劳动纠纷
如何认定单位不与员工续签合同
如何认定单位不与员工续签合同 如果劳动合同约定的终止时间到了，单位没有提续签劳动合同之事情，是否就可以认定单位不与员工续签合同有相关依据没有，谢！
问题状态：已解决
提问人：cqjlp（重庆）
提问时间：2011-04-07 11:52
提问人：cqjlp（重庆）
提问时间：2011-04-07 11:52
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应当向劳动者支付补偿。
已有2位律师回答了该问题
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可以
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