我是应届毕业生，在校时签了一家单位，现在我到该单位报到发现情况跟之前所说的不怎么一致 我是应届毕业生，在校时签了一家单位，现在我到该单位报到发现情况跟之前所说的不怎么一致，而我们一来到这个公司就要我们提交毕业证和学位证的等证书原件，我现在想解约，他们要我交5000的违约金，而之前签三方协议时的附属合约才提到违约金，并且附属合约没有给我一份，两份都是他们拿走了，只要合情合理合法吗，他们要我们交毕业证和学位证等证书原件合法吗？现在我们不交违约金就不给回毕业证等证件合法吗