不合理，可以去劳动局投诉。

你好，不合理。赔偿项目包括残疾赔偿金、医疗费、住院伙食补助费、误工费等。

工伤治疗期间单位应支付全额工资。

可以享受待遇：医疗费、停工留薪待遇、一次伤残补助金、伤残津贴和解除劳动合同时一次性就业补助和医疗补助等等。具体金额需要缴费工资详细计算。

如果单位为你缴纳工伤保险，单位暂时只需支付你治疗期间的工资，医疗费和一次性伤残补助金7个月缴费工资由工伤保险基金支付。
离职时，单位和工伤保险基金各支付三个月上海市上年度月平均工资的相关费用。 我的补充： 2015-07-05 21:57

单位若没有为你缴纳工伤保险，则全部赔偿由单位承担。
必要时，来电联系委托专业律师处理。

工伤待遇就只有这些吗？您可以维权了。

建议向劳动监察部门投诉或提出仲裁维权.

不合理，可以去劳动局投诉。