上班期间和上班地点做不关工作的事手指骨折怎么算那？？需要申请伤残认定吗？还有就是老板只赔医疗费

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上班期间和上班地点做不关工作的事手指骨折怎么算那？？需要申请伤残认定吗？还有就是老板只赔医疗费上班期间和上班地点做不关工作的事手指骨折怎么算那？？需要申请伤残认定吗？还有就是老板只赔医疗费，别的什么都没有，我应该怎么办

问题状态：已过期
提问人：ask201……（四川－眉山）
提问时间：2015-03-06 11:48

已有8位律师回答了该问题

龙宇涛律师 VIP2015-03-06 13:19

您好，可以申请工伤认定。

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110网律师2015-03-06 11:53

你好，与工作无关的话，不能认定为工伤，建议协商处理。

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110网律师2015-03-06 12:05

你好，不属于工伤，只是属于患病情况，单位有义务保证你病假期间照发工资，最长不超过12个月，其他的就没有了。

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都燕果律师2015-03-06 12:22

对于此情况，若经工伤认定不属于工伤，用人单位无需进行工伤赔偿，建议双方协商处理。

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110网律师2015-03-06 14:15

您好，不属于工伤，建议协商处理。

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110网律师2015-03-06 14:20

建议申请工伤认定！

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110网律师2015-03-06 15:07

可申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后通过工伤赔付处理，如需帮助，可电话咨询

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刘杰律师2015-03-06 17:48

不是工伤，单位就不承担责任。

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