单位做法违法。你可以据理力争同时录音。

建议你带着书面资料预约律师详谈帮助提供操作方案，给于你指导。

你好，可以面谈。

最好联系律师面谈。

你如果没有证据，只能算旷工，但是要具体问题具体分析，建议与律师面谈；
你应当委托律师处理。