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 劳动纠纷

请病假不批说算旷工,旷工三天算开除,对我是否有影响

请病假不批说算旷工,旷工三天算开除,对我是否有影响 我现在是试用期间,然后觉得该公司不适合我,想提出离职

 然后因为身体不舒服,今天早上以短信方式提出离职就没亲自去公司,短信里我也说明,我身体不舒服,等我身体好转我会亲自去公司办理手续,但是我们公司的老板打电话过来,说我现在是试用期,一天不来算旷工,旷工三天就算开除,我说那我请假,他说他不批准就挂了我的电话,现在我不知道该如何是好,不知道旷工三天开除会不会记录到我的档案,会不会对以后有影响
  
 我有病例报告和病假单,公司有权不批我病假吗?

  还有我现在该如何办理离职手续
问题状态:已过期
提问人:ak5201(上海-杨浦区)
提问时间:2011-01-13 13:11
已有1位律师回答了该问题
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