试用期内公司违约能能到赔偿吗
拒绝接受,要求公司继续履行劳动合同。 试用期内若不符合录用条件的单位可提前解除劳动合同,但相应的举证责任需要公司承担,若公司无法举证属于违法解除劳动合同,需要支付相应的赔偿金。
拒绝辞职,要求公司继续履行劳动合同;违法解除劳动合同,需要支付相应的赔偿金。
你有权不同意降薪。也不主动辞职。公司辞退你的话,你可以要求恢复劳动关系或赔偿。