劳动纠纷
培训期是否有工资呢
培训期是否有工资呢 面试的时候说的培训期为7天，合格了才能为正式员工，那这7天是否应该有工资？
是否应该签合同？
是否应该签合同？
问题状态：已过期
提问人：郭ms（天津）
提问时间：2011-04-02 11:40
提问人：郭ms（天津）
提问时间：2011-04-02 11:40
已有6位律师回答了该问题
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需要看是否属于用工，如果属于用工需要支付劳动报酬
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应当支付工资。
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有工资，应该签订劳动合同
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有工资，需要签订劳动合同。
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应该给工资和签定合同
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已形成劳动关系，应当发工资。劳动合同在形成劳动关系后一个月内签订
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