我在哺乳期被公司以旷工名义开除了，仲裁失败了，急找一名在这方

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我在哺乳期被公司以旷工名义开除了，仲裁失败了，急找一名在这方我在哺乳期被公司以旷工名义开除了，仲裁失败了，急找一名在这方面有较多成功案例的好律师

问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海－浦东新区）
提问时间：2015-07-01 07:40

已有4位律师回答了该问题

朱学田律师 VIP2015-07-01 07:41

你是否有严重的违规行为

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张鹤生律师2015-07-01 07:48

因员工旷工等违反企业规章制度企业解除劳动合同不受孕期、哺乳期不能解除劳动合同限制。如单位能够证明有相关规章且事先告知员工，而你违反相关规章制度规定，可单方与你解除劳动合同。此情况下解除劳动合同没有经济补偿金或赔偿金。如有需要可来电咨询

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谭玉英律师2015-07-01 09:03

你好，哺乳期内单位一般是不能解除劳动合同的，但你是旷工，属于严重违反用人单位的规章制度，所以单位是可以开除你的。

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110网律师2015-07-01 10:40

我可以给你代理这个案件

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