我工作五年，公司以胁迫，诱骗等方式逼迫我离职，把我的双休改成单休 我工作五年，公司以胁迫，诱骗等方式逼迫我离职，把我的双休改成单休，一定要我周六来上班，没来就做旷工处理。工作上各种找茬。精神上受摧残，公司诱骗让我签离职合同，上面写了“双方协商，一次性补偿我一个月工资。”说是工资于每月月底发放上月工资。请问我能如何维权？补偿金也不合理。但是当时诱骗我上面签了字。