学校以发红包方式奖励部分员工是否合法？ 律师您好！
近几年，我校为鼓励员工积极参与学校领导倡议的某项项目或活动（如发动招生、培训学生参加技能比赛、接待上级领导等），往往在该项活动结束后，以专项奖的形式，先由各项目负责人从出纳处统一领出（只有该负责人签名，没有具体分配方案），然后，再由该负责人以红包形式发给有关参与者（不用签名，发给谁是不道的）。请问，这种做法是否合法？如果违法，我们是否可以举报？
备（注：学校没有这些相关的分配制度，这些专项奖由学校领导随意决定发或不发。）