可以申报工伤。
另外，可以追究打人者的刑事责任。

在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，为工伤。

虽是上班时间，但是履行工作职责吗？任一条件不满足，不属于工伤。