孟海律师 VIP2015-06-28 22:26

按照工年限给与经济补偿金，若未提前一个月告知，则另需支付一个月代通金。

劳动合同到期不续签的，应按照您工作年限支付经济补偿金。

如果公司不同意续签，是应该支付你经济补偿金和一个月代通金

公司到期不续签的，按照工龄一年工龄一个月工资的经济补偿金。

你好，如果单位不愿意续订，是要支付补偿金的；如果单位愿意续订而你不同意，是不需要支付补偿金的。希望帮的到你

协议到期，单位不愿意续签的话，应支付你补偿金。

每工作1年支付1个月工资的经济补偿金。