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合同纠纷
公司签定三年劳动合同,现在未到期,公司提出提前解除聘用关系,
公司签定三年劳动合同,现在未到期,公司提出提前解除聘用关系, 公司签定三年劳动合同,现在未到期,公司提出提前解除聘用关系,经济赔偿怎么算
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(四川-绵阳)
提问时间:2015-06-13 23:11
已有
1
位律师回答了该问题
龙宇涛律师
VIP
2015-06-13 23:14
您好,按工作年限支付经济补偿金
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追问:
工作3年6个月,工资3700,怎么算补偿金呢
回答:
您好,4个月工资。
追问:
公司还压了一个月工资,之前辞职的人,辞职前三个月所有的保险费用公司都不缴费,需要自己交,是这样么?
回答:
您好,申请劳动仲裁
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