法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
李律师您好,我与用人单位的第三个固定期限劳动合同2015年7月15号到期
李律师您好,我与用人单位的第三个固定期限劳动合同2015年7月15号到期 李律师您好,我与用人单位的第三个固定期限劳动合同2015年7月15号到期,现在单位通知我30号去办离职手续,请问我能同时索要补偿金和没签无固定期限的赔偿金么?我该如何维权?
问题状态:
已关闭
提问人:ask201……(广东-广州)
提问时间:2015-06-28 17:05
已有
0
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
律师您好:无固定期限劳动合同,用人单位是否给劳动者缴纳社会保
4个回复
律师您好 7月6日我与用人单位签订了一年半劳动合同 其中试用期三个月 请问关于时间 符合新劳动法吗?
4个回复
用人单位解除职工的无固定期限劳动合同有何赔偿?
2个回复
用人单位,是否有权利单方面解除无固定期限的劳动合同
0个回复
签定无固定期限劳动合同的劳动者在合同履行期间提出解除劳动关系时能否获得用人单位的经济赔偿
2个回复
我已工作10年以上,但用人单位不与我们签订无固定期限劳动合同,我该怎么办?
1个回复
律师您好,我想咨询的是我与单位的劳动合同到期了,一直没有续签
1个回复
您好,我与公司签订的1年时间固定期限劳动合同即将到期,在这一年是见习期
5个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点