合同纠纷
入职三个月，公司没有签劳动合同，公司又要搬迁到市里，不需要太多人员
入职三个月，公司没有签劳动合同，公司又要搬迁到市里，不需要太多人员 入职三个月，公司没有签劳动合同，公司又要搬迁到市里，不需要太多人员，要解雇我们，有没有赔偿？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2015-06-28 08:51
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2015-06-28 08:51
已有5位律师回答了该问题
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可仲裁要求赔偿
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这是有赔偿的
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有赔偿的。
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可要求双倍工资差和赔偿金。可来电咨询13713525827
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1、没有签订劳动合同，公司需要向你 支付双倍工资；
2、解雇你们是违法的，需要向你们支付赔偿金；
可直接来电详谈，也可以委托律师代理，在深圳这边劳动者的律师代理费，劳动者胜诉后可以要求公司支付
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