劳动纠纷
有关劳动同合的事
有关劳动同合的事 我是一企业处聘人员，上班三年了，单位还没和我签订劳动合同，还每个月扣100元钱，请问单位的做法合法吗？
问题状态：已过期
提问人：QCl3876（青海－西宁）
提问时间：2011-03-29 17:24
提问人：QCl3876（青海－西宁）
提问时间：2011-03-29 17:24
已有2位律师回答了该问题
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属于违法。可以要求支付双倍工资。
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你好，谢谢你对律师的信任。上班上三年没有签订劳动合同显然是不合法的，按照法律规定应该给予你二倍工资且视为签订了无固定期限劳动合同。具体的问题请你方便的时候到我办公室面对面的详细咨询。
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