开除你将什么也得不到；关键是你该不该开除

假如符合公司规定而被开除，也就是说要严重违反公司制度，否则，公司没有权利开除你，你可以申请劳动部门申请进行仲裁，假如得到劳动仲裁部门支持，你可以得到经济赔偿金。

如果严重违反公司规章制度被开除是没有经济赔偿金的。