没签劳动合同,缴纳了一年多的社保等,辞职是否可以得到赔偿
1、虽然劳动合同法规定未签劳动合同有双倍工资,但你已经过了仲裁时效,法律不保护这项权利了; 2、未依法缴纳保险,可以要求补缴保险并支付经济补偿金