公司欠四年半社保，我于6月5日送达解除劳动合同通知书，要求按劳动法四+六、四+七条规定补偿补偿金 公司欠四年半社保，我于6月5日送达解除劳动合同通知书，要求按劳动法四+六、四+七条规定补偿补偿金，按五+条规定办离职手续可公司10日把11年至14年的社保费补交，15年基数没下来没交，并不解除劳动合同和赔偿，我怎么办呢？能否得到 补偿？