劳动纠纷
关于公司辞退试用期员工的问题
关于公司辞退试用期员工的问题 公司招聘一个员工，签的3年劳动合同，试用期3个月，在试用期内发现该员工不服从工作安排、懒惰、言语攻击老员工，想要辞退他，该员工也写了辞职信，上面写了离职时间，但是在这期间仍然捣乱公司工作次序，想马上辞退他，不知道要不要赔偿或是怎么才能马上辞退他？
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提问人：qq6281……（江苏－南京）
提问时间：2015-06-23 18:57
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