劳动纠纷
离试用期还有几天突然找我说不适合岗位需求让我主动离职,但需要我继续上班到试用期结束
离试用期还有几天突然找我说不适合岗位需求让我主动离职,但需要我继续上班到试用期结束 离试用期还有几天突然找我说不适合岗位需求让我主动离职,但需要我继续上班到试用期结束，合法吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2015-06-20 19:22
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2015-06-20 19:22
已有3位律师回答了该问题
-
协商不成，申请劳动仲裁
-
这是可以申请劳动仲裁维权的
-
可以申请劳动仲裁
咨询专业律师
相关咨询
- 你好杨律师！我在一家物业公司做保安，在试用期第十六天时突然以我有前科不适合继续工作让我主动离职 2个回复
- 单位名称跟法人都改变，作为员工的我们如果想继续在岗位就职，需要注意些什么？如果选择离职 0个回复
- 员工工伤以后继续上班，3个月后自己主动离职，公司还应该给一次性伤残就业补助金吗？ 3个回复
- 我在公司上班已试用期满后继续工作五个月，可在接近年尾的这个时候提出说我不能胜任该岗位的理由，解聘我 1个回复
- 产假满回公司上班，被公司以无岗位安排的理由，要求我继续请假，公司是否需要支付基本工资？ 1个回复
- 产假结束回公司上班，岗位没有了，还要求继续上下班 7个回复
- 试用期没签劳动合同，试用期过后1个月公司说此岗位不需要人让走人，如果离职了还可以向公司要求赔偿吗 6个回复
- 试用期满离职需要归还试用期工资，合法吗 3个回复
