合同纠纷
我是2014年2月入厂，无书面合同有社保被公司裁员！请问有何赔偿
我是2014年2月入厂，无书面合同有社保被公司裁员！请问有何赔偿 我是2014年2月入厂，无书面合同有社保被公司裁员！请问有何赔偿！谢谢！
问题状态：已过期
提问人：ask201……（山东－青岛）
提问时间：2015-06-19 21:13
提问人：ask201……（山东－青岛）
提问时间：2015-06-19 21:13
已有1位律师回答了该问题
-
可以要求三个月工资的赔偿金
咨询专业律师
相关咨询
- 2013年3月入职到2015年3月公司未缴纳社保，公积金，请问是否可以要求公司赔偿 5个回复
- 工作两年多公司一直未给员工缴纳社保，合同到期过了近10个月也没续签，请问我该得到哪些赔偿？ 3个回复
- 您好,我是2011年2月入职的,公司一直未购买社保未签劳动合同,请问我现在可以向公司提出哪些赔偿?我 9个回复
- 和公司签了三年的合同，工作了7个月，公司要裁员，请问可以得到什么样的赔偿？ 13个回复
- 工作不到三个月，公司不签合同，不交社保，无理由无书面通知辞退告知我次日不用上班，我能得到哪个赔偿？ 1个回复
- 本人工作十二年了公司不再续签合同请问怎样赔偿？ 5个回复
- 本人工作十二年了公司不再续签合同请问怎样赔偿？ 4个回复
- 本人工作十二年了公司不再续签合同请问怎样赔偿？ 3个回复
