说不给工资就不给？ 我3月10号被一家私企检测公司录用，（事先讲好的有7天的试用期，如果双方满意就有工资，有一方不满意就白干。这种试用期符合法律要求吗？）从3月10号开始上班，7天之后得到老板的认可；决定用我。就在3月22号（星期二），老板娘找茬开除我，声称：我对她不尊重，并侮辱我。 我向她索要工资 ，她就是不给我，她出言伤人，严重的侮辱我的尊严，当然我也不会管着他。 请问律师依照法律 这十几天的工资应不应给我？