劳动纠纷
15号离职，公司该不该交社保和住房公积金？
15号离职，公司该不该交社保和住房公积金？ 我5月15号从上家公司离职，18号入职下家公司。 下家公司说我的住房公积金和社保应该上家公司交。但是上家公司没有交5月份的社保和公积金。5月份的社保到底该哪家公司来交？
问题状态：已过期
提问人：yongbu……（上海－浦东新区）
提问时间：2015-06-18 14:53
提问人：yongbu……（上海－浦东新区）
提问时间：2015-06-18 14:53
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上家交，下架新建劳动关系，得到次月才能建立社保关系。
追问：但是现在上家公司说，15号离职不给交社保和住房公积金的。 这样做合法吗？
追问：但是现在上家公司说，15号离职不给交社保和住房公积金的。 这样做合法吗？
回答：为什么不给交？一般当月辞职的，下月才能终止或转移社保关系。追问：公司给的说法是15号入职给交，15离职的不给交。 我的社保关系当月就给转移了。 这事找谁说理去啊？回答：那你可以要求看相关规定，如果没有文件并且告知全体员工的，不能作为停缴保险的依据。你也可以考虑仲裁。
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