公司要求做出非暑假工的书面保证,说是干不满三个月不给工资,这
您好,该单位的做法属于违法行为,无效,没有法律约束力。
你好,这种行为是无效的
用人单位要求支付押金是违法的。 劳动合同法 第九条 【用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供担保】用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。