公司单方降低工资 现在公司准备将所有员工工资弄成1300元 其他多出来的工资就是加班费.并且要写进劳动合同中, 比如我的原本工资是4000块,劳动合同今年3月应该续签 ,公司准备在续合同时改写成1300+所有加班及补贴2700, 我不同意,公司此行为合法吗?  我可以采取什么措施??