劳动纠纷
孕期不可以裁员,公司便换岗降低工资怎么办
孕期不可以裁员,公司便换岗降低工资怎么办 您好,我是一家公司的女员工,刚怀孕一个月的时候被公司通知裁员,叫我隔天就不需要上班,说是赔偿我一个月的工资,公司没有提前一个月通知我裁员,事后我立刻告知公司我怀孕了,而且还写了书面的文字跟公司领导说明,员工在孕期是不可以被裁员的,今天公司找我谈话,我表明不接受裁员,公司说那就给我换岗,换岗的话就意味着工资降低,我想跟您咨询一下,被公司已换岗的名义降低500至1000元工资,我不能够接受,那我该如何保护自己的工资权益呢?谢谢!
问题状态:已过期
提问人:wangya……(广东-河源)
提问时间:2011-03-01 15:43