法律咨询中心
登录        电话咨询
 劳动纠纷

孕期不可以裁员,公司便换岗降低工资怎么办

孕期不可以裁员,公司便换岗降低工资怎么办 您好,我是一家公司的女员工,刚怀孕一个月的时候被公司通知裁员,叫我隔天就不需要上班,说是赔偿我一个月的工资,公司没有提前一个月通知我裁员,事后我立刻告知公司我怀孕了,而且还写了书面的文字跟公司领导说明,员工在孕期是不可以被裁员的,今天公司找我谈话,我表明不接受裁员,公司说那就给我换岗,换岗的话就意味着工资降低,我想跟您咨询一下,被公司已换岗的名义降低500至1000元工资,我不能够接受,那我该如何保护自己的工资权益呢?谢谢!
问题状态:已过期
提问人:wangya……(广东-河源)
提问时间:2011-03-01 15:43
已有1位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点