合同纠纷
我是2014年11月到公司实习，当时只签订了实习协议，2015年3月转正至今没有签订劳动合同
我是2014年11月到公司实习，当时只签订了实习协议，2015年3月转正至今没有签订劳动合同 我是2014年11月到公司实习，当时只签订了实习协议，2015年3月转正至今没有签订劳动合同，因为各种原因6月1日提出离职，公司协商6月30日同意离职。因目前工作环境为商场内药房，每天上7小时没有夜班，领导以每月工时不够为由拒绝员工休息，原本有的每月三天公休也不允许，节假日强制加班，这种情况我是否可以投诉公司
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京－朝阳区）
提问时间：2015-06-12 23:35
提问人：ask201……（北京－朝阳区）
提问时间：2015-06-12 23:35
已有4位律师回答了该问题
-
协商不成，申请劳动仲裁
追问：还没有拿毕业证，可以申请劳动仲裁吗？ -
协商不成，申请劳动仲裁
-
可以申请劳动仲裁
-
可以申请劳动仲裁
咨询专业律师
相关咨询
- 公司实习期为三个月，没有签订任何协议包括合同，目前已经实习两个半月 1个回复
- 请问我2013年4月23日在劳动公司签订实习合同到2014年7月24日和劳动公司签订劳动合同 1个回复
- 个人4月份进的公司 至今没有签订合同和缴纳保险，用工单位现在要签订劳动合同 但是之前的工资和保险都不 2个回复
- 上周三入职了一家公司，当时只签了临时协议，没有签订劳动合同。现在不想干了，可以写封邮件告知负责人之后 12个回复
- 与公司未签订劳动合同，但是实习的时候有签订三方就业协议，我申请转正后可以享受社保吗？ 3个回复
- 去年3月进入公司，经过实习，试用，转正后一直工作到现在，到目前公司都没有与我签订劳动合同，但社保是买 1个回复
- 至入职以来至今公司一直未主动与我签订劳动合同并购买社会保险！ 3个回复
- 我是2003年底进公司的！公司注册时间是2005年！至今没有给我们员工缴纳保险！也没有签订劳动合同！ 2个回复
