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 劳动纠纷

企业规定到底能不能大过劳动法

企业规定到底能不能大过劳动法 我是河北承德石油公司的工人,我们的企业要我们超时工作但是一点补偿都没有。包括国家法定休息日的加班都只给一天的,还有国家新增固定工资全部取消。我们是有毒作业的工种却不给防毒费,误餐费什么的都没有。我想咨询一下能和他们走法律的程序需求一个公道吗?
问题状态:已过期
提问人:廉价劳工(河北-承德)
提问时间:2011-03-15 19:40
已有3位律师回答了该问题
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