如果你本身没有过错而解雇你，那么公司是需要赔偿你1、违法解除劳动关系的经济补偿金。以你在该单位的工作年限计发，每满一年计发一个月工资。
2、没有提前三十天通知解除劳动关系的经济补偿金。企业必须补助一个月工资代通知金。
如果你自身存在重大过错，则不予赔偿。

工作一年赔偿2个月工资。但要有辞退通知书，加盖公司印章