易德祥律师 VIP2011-03-14 21:37

可以要求双倍工资，购买保险，10个月经济补偿和20个月经济赔偿金。

根据在本单位实际工作年限，每满一年，支付一个月本人工资，半年以上不足一年的，支付一个月工资；不足半年的支付，半个月工资，作为解除劳动合同的经济补偿。

到十年可以要求单位签订无固定期限劳动合同。

工作满一年可以要求支付一个月的工资补偿，以此类推计算。