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合同纠纷

关于解除劳工关系

关于解除劳工关系 事情是这样的。我和公司签了一年的合同,根据合同上说 满六个月加工资,涨幅不低于一千,没涨的时候我是3k,我上个月就到六个月了。但是没有给我涨工资,我前几天向经理反映涨工资的问题。他当时只说“恩”,但是昨天晚上他给我发了一条信息。委婉的辞退了我。我是否可以要一个月的待通知金和上个月没发全的工资。还压过我半个月的工资。我手里只有一份合同。没有其他的证明材料。我应该怎么办。
问题状态:已解决
提问人:skyxu(北京-海淀区)
提问时间:2009-06-03 09:00
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