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劳动纠纷

劳动合同期未满,被单位裁掉了。要求赔偿的话,是根据劳动法哪一条法规?

劳动合同期未满,被单位裁掉了。要求赔偿的话,是根据劳动法哪一条法规? 劳动合同期未满,被单位裁掉了。要求赔偿的话,是根据劳动法哪一条法规?
是否是要求补偿3个月工资呢?
问题状态:已解决
提问人:凌小米(湖南)
提问时间:2009-06-02 14:14
已有4位律师回答了该问题
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