法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
可以以单位拖欠工资为由解除劳动合同吗
可以以单位拖欠工资为由解除劳动合同吗 你好,我现在在黄岛的一家私营企业工作,2014年10月份开始工作,2015年1月份才签合同、投保险。这样合法吗?还有,从去年10月份开始一直拖欠工资,三四个月才发一次工资,打卡发。我现在可不可以以单位拖欠工资为由解除劳动合同呢,具体能得到什么补偿。具体走什么手续呢
问题状态:
已关闭
提问人:146851……(山东-青岛)
提问时间:2015-06-04 10:36
已有
0
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
与用人单位解除合同后,单位以业务差错为由,拖欠工资
5个回复
单位拖欠工资多久可申请解除劳动合同拿到经济补偿金。我们劳动合
5个回复
公司以经营困难为由,拖欠工资,是不是可以立即解除合同?
2个回复
我跟单位解除劳动合同后单位还给我发工资
2个回复
解除劳动合同后拖欠两个月的工资没有发放
7个回复
公司用违纪解除劳动合同,公司可以拖欠工资吗?
1个回复
公司单方面解除劳动合同后拖欠工资怎么办?
1个回复
单位以罢工为由解除劳动合同
3个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点