1 收押金违法，2 工资应该即时结清，3 去劳动局投诉要求支付工资并退还押金。

这是不合理的，用人单位是不可以要求劳动者交纳押金的，你可以去劳动行政部门告他，工资也应该在你离职时结清。

申请劳动争议仲裁。