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 合同纠纷

没签合同,我又没按离职程序走,若起诉,胜诉的机率有多大?

没签合同,我又没按离职程序走,若起诉,胜诉的机率有多大? 我进入一家小公司,先被公司实用七天,七天以后公司录取了我,但是公司并没与我签订合同。我做了一月以后,由于家中有事我需离职,但是我没有按公司程序办理离职,三天以后我要公司付清我一月多的工资,可是公司负责人说我没有按公司的程序走没有工资,这样算是哪方违法呢?若是双方违法的话,我起诉的话我能胜诉吗?我还能拿到那一个多月的工资吗?我若起诉会需要些什么证据和手续?我胜诉的机率会有多大?若是我败诉的话我会向对方赔偿什么?我若胜诉公司又如何赔偿我的损失?
问题状态:已过期
提问人:Sas3312(广东-广州)
提问时间:2011-03-11 16:10
已有1位律师回答了该问题
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