用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。

    劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

你说的不是太明确，具体可以电话咨询。

单位内部的培训，不用支付培训费，没有协议，单位还要支付你双倍工资的，去劳动局举报或申请劳动仲裁都可以