提前通知时间
提前一个月通知 这一个月可以休假 也可以上班 但是不影响工资发放
不能,应该在假期过后通知。
提前一个月通知劳动者。 劳动者可以申请仲裁维护权益。
要看休假前通知的 还是在休假后通知的 性质不一样的
提前一个月通知
当然不可以。
公司应提前一个月通知劳动者,劳动者可以申请仲裁维护权益。
具体情况具体分析.